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Muelle Ribera, n.º 1
Estación Marítima, local 35, planta 2
52001 | Melilla SP

Lunes a viernes: 08:00 – 14.00 / 16:30 a 20:30 h

 

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Protocolos de acoso, LOPIVI y bienestar corporativo

No esperes a tener un problema para saber cómo actuar. Implantamos protocolos de acoso y protección al menor (LOPIVI) claros, confidenciales y conocidos por toda la plantilla. Protege a las personas y a tu organización.

Centros educativos y entidades sociales de Melilla ya aplican nuestros protocolos de convivencia.

De la obligación legal a la confianza interna.

Tener un protocolo de acoso en un cajón no sirve de nada cuando surge un conflicto. Y en el caso de la LOPIVI, es directamente una negligencia. Diseñamos sistemas de prevención y actuación que funcionan: canales de denuncia seguros, garantías de confidencialidad y pasos claros para que, si ocurre algo, todo el mundo sepa qué hacer y qué no hacer.

Paso 1. Diagnóstico de obligaciones

No es lo mismo una empresa de logística que un colegio. Analizamos si te aplica la LOPIVI, el Plan de Igualdad o convenios específicos para definir qué protocolos son obligatorios para ti.

Paso 2. Redacción a medida.

Redactamos protocolos claros. Definimos qué se considera acoso (y qué no), cómo se denuncia, quién instruye el expediente y cómo se protege a las partes. Sin ambigüedades jurídicas.

Paso 3. Implantación y Formación

Un protocolo que nadie conoce no existe. Formamos a la plantilla para prevenir conductas y a la Comisión Instructora para que sepa gestionar denuncias con rigor y confidencialidad.

Paso 4. Canal de comunicación.

Te ayudamos a establecer y comunicar el canal de denuncias (físico o digital) garantizando el cumplimiento de la normativa de protección al informante.

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Tranquilidad cuando surgen problemas.

Si llega una denuncia, no estarás solo. Nuestro servicio incluye soporte técnico:

        • Asesoramiento en la instrucción: te guiamos en los pasos a dar ante una denuncia real.
        • Mediación: herramientas para resolver conflictos antes de que escalen.
        • Actualización: revisión periódica de los textos legales para que no queden obsoletos.

Lo que dicen las organizaciones que ya han actualizado sus protocolos

Fisiosalud Melilla

Desde que trabajamos con Prevención Melilla nos hemos olvidado de los quebraderos de cabeza con la documentación. Responden rapidísimo por WhatsApp y siempre están pendientes de avisarnos cuando toca renovar algo. Además, son de aquí, y eso se nota en el trato.

Construcciones Fernández

Desde que cambiamos a Prevención Melilla, todo fluye. Nos avisan con antelación de todo, y si necesitamos algo urgente, en menos de un día lo tienen resuelto. Y lo mejor: hablas siempre con las mismas personas, no con un call center.

Restaurante "El Puerto"

Como dueño de un restaurante, no tengo tiempo para estar pendiente de papeleos y normativas. Con Prevención Melilla me olvido de todo eso. Ellos se encargan de avisarme cuando toca renovar algo, vienen a hacer los reconocimientos cuando mejor nos viene, y si tengo una duda, les escribo por WhatsApp y me responden al momento. Son un 10.

Electrodomésticos Martín

Tenemos una tienda familiar y siempre nos daba un poco de miedo el tema de la prevención de riesgos porque no sabíamos muy bien qué había que hacer. El equipo de Prevención Melilla nos lo explicó todo de forma clara, sin tecnicismos, y nos montaron todo el sistema en menos de una semana. Ahora estamos tranquilos sabiendo que cumplimos con todo y que, si viene una inspección, no tenemos nada que temer.

¿Sabrías qué hacer si recibes una denuncia mañana?

No esperes al último día. Envíanos el Estudio de Seguridad o el proyecto y te preparamos una propuesta para redactar tu Plan de Seguridad y Salud. Garantiza el inicio de los trabajos sin tropiezos administrativos.